خیلی از مراکز آموزش آتشنشانی خصوصی میگویند سایت شیک میخواهیم؛ بعد دوره هنوز در بروشور است و استعلام در چند واتساپ میچرخد. مشکل کمبود ویدیوی آتشنشان نیست؛ کمبود صفحات درست است.
مسئول HR از موبایل میآید: دوره سازمانی است یا عمومی؟ چند نفر؟ در محل کار؟ در کمتر از یک دقیقه باید به نوع دوره و یک مسیر استعلام برسد.
این فهرست صفحات فاز ۱ برای استعلام دوره است — نه LMS کامل. گواهی یا مجوز نامشخص یا وعده صفر حادثه ننویسید.
پاسخ کوتاه
فاز ۱: خانه خلوت، صفحات دوره/سرفصل، فرم استعلام، تماس با NAP — پورتال آموزش بعداً.
خانه؛ یک وعده، یک مسیر
خانه را با تمرکز استعلام مشخص کنید. CTA غالب استعلام یا مشاهده دورهها باشد.
اسلایدر استوک بدون مسیر اقدام روی موبایل رها میشود.
از استوری یا تبلیغ به همان صفحه خدمت یا فرم لینک دهید.
دوره؛ صفحه تصمیم استعلام
دورههای پرتقاضا را HTML کنید: آموزش سازمانی، اطفاء حریق، امداد — مدت، ظرفیت و خروجی واقعی.
مثال اجرایی ۱: صفحه دوره ایمنی کارکنان کارخانه با CTA استعلام — جدا از دوره عمومی.
گواهی و مجوزهای واقعی را بنویسید؛ وعده صفر حادثه یا گواهی نامعتبر ندهید.
- URL پایدار per دوره/سرفصل
- عکس واقعی کلاس/مانور نه فقط استوک
- لینک دوره در هدر و GBP
- FAQ مدت، مکان، تجهیزات — بدون وعده گواهی نامشخص
استعلام و تماس
فرم: نام، موبایل، سازمان، تعداد نفر تقریبی، نوع دوره، ترجیح تاریخ/مکان.
مثال اجرایی ۲: مسیر استعلام دوره در محل — جدا از کلاس مرکزی.
تماس: NAP همخوان GBP؛ ساعت پاسخگویی دقیق.
فاز ۱ لازم نیست
پورتال آموزش و گواهی آنلاین را بعد از استعلام پایدار اضافه کنید.
بلاگ تاریخچه آتشنشانی اولویت فاز ۱ نیست.