خیلی از مشاوره منابع انسانیها میگویند سایت شیک میخواهیم؛ بعد استعلام هنوز در چند واتساپ است.
مشتری از موبایل میآید: نوع خدمت منابع انسانی تقریبی؟ زمان جلسه استعلام؟ در کمتر از یک دقیقه باید به خدمت و استعلام برسد.
این فهرست فاز ۱ برای استعلام است — استخدام، نتیجه HR، جذب نیرو یا نتیجه سازمانی اعلام نکنید.
پاسخ کوتاه
فاز ۱: خانه خلوت، صفحات خدمت، فرم استعلام، تماس با NAP — سامانه استعلام و قرارداد مشاوره کامل بعداً.
خانه؛ یک وعده، یک مسیر
خانه را با تمرکز استعلام مشخص کنید. CTA غالب استعلام باشد.
گالری بدون مسیر استعلام روی موبایل رها میشود.
از نقشه یا اینستا به همان صفحه خدمت لینک دهید.
صفحات خدمت/دسته
دستههای پرتقاضا را HTML کنید: استعلام، نوع خدمت، هماهنگی جلسه.
مثال اجرایی ۱: صفحه استعلام — مشاوره منابع انسانی نوع خدمت تقریبی با CTA استعلام.
بدون استخدام، نتیجه HR، جذب نیرو یا نتیجه سازمانی تضمینی.
- URL پایدار per خدمت
- عکس واقعی نه استوک
- لینک در هدر و GBP
- FAQ استعلام
استعلام و تماس
فرم: نوع خدمت منابع انسانی تقریبی، زمان جلسه استعلام، موبایل، نام.
مثال اجرایی ۲: مسیر فقط استعلام نوع/زمان.
تماس: NAP همخوان GBP.
فاز ۱ لازم نیست
سامانه استعلام و قرارداد مشاوره کامل را بعد از استعلام پایدار اضافه کنید.
بلاگ عمومی اولویت فاز ۱ نیست.
اتصال به کلاستر
جزئیات را در سایت مشاوره منابع انسانی و سئو مشاوره منابع انسانی ببینید.
فرم لید را جدا مرور کنید.
جمعبندی مقایسهای
| صفحه | اولویت فاز ۱ | چرا |
|---|
| خانه | ضروری | مسیر استعلام |
| صفحات خدمت | ضروری | تصمیم نوع |
| استعلام | ضروری | ثبت درخواست |
| FAQ | توصیه | کاهش تماس |
| تماس + NAP | ضروری | اعتماد |
| سامانه استعلام و قرارداد مشاوره کامل | فاز ۲ | بعد از استعلام پایدار |
فاز ۱ عملی
- ۳–۴ صفحه خدمت HTML کنید.
- فرم استعلام کوتاه بسازید.
- مسیرهای intent را جدا کنید.
- ساعات را بنویسید.
- تماس را با GBP sync کنید.
- استخدام، نتیجه hr، جذب نیرو یا نتیجه سازمانی را حذف کنید.
اشتباهات رایج
- فقط شعار استخدام و نتیجه HR تضمینی بدون فرم استعلام
- استخدام، نتیجه HR، جذب نیرو یا نتیجه سازمانی تضمینی
- استعلام فقط واتساپ
- NAP مبهم
سوالات متداول
سامانه استعلام و قرارداد مشاوره کامل؟
خیر؛ فاز ۱ خدمت+استعلام است.
قیمت قطعی؟
بعد از خدمت و استعلام؛ عدد بدون اسکوپ نگذارید.
چند صفحه؟
۳–۴ پرتقاضا + تماس.
بلاگ؟
فاز دیر.
مطالب مرتبط
ادامه مسیر
اگر میخواهید همین موضوع را اجرایی کنید، طراحی سایت مشاوره منابع انسانی را ببینید یا از بررسی وضعیت فعلی سایت اولویتها را مشخص کنید.
