بیشتر سؤال تعداد پرسنل و شعبه از استوری داشبورد حضور میآید. اگر لینک فقط به پروفایل باشد، کارفرما در دایرکت میپرسد و دو قول استعلام میشود.
هدف فاز ۱ انتقال گفتگو به پرسنل/شعبه یا فرم استعلام روی سایت است؛ نه بستن اینستا.
این راهنما مسیر از اینستا به سایت حضور و غیاب را عملی میکند — بدون قول قطعی بدون جزئیات.
پاسخ کوتاه
هر استوری داشبورد حضور را به همان صفحه یا فرم لینک کنید، کوچک/تا ۵۰ نفر و سازمانی/چند شعبه را جدا نگه دارید، یک صندوق ثبت داشته باشید و بعد از ارسال SLA تماس بدهید.
لینک استوری به مقصد درست
استوری داشبورد حضور «استعلام — ۱۵۰ نفر ۲ شعبه» باید به همان پرسنل/شعبه یا فرم برسد؛ خانه شعاری آمار استعلام را خراب میکند.
هایلایت پرسنل/شعبه را به صفحات HTML وصل کنید نه به پست قدیمی.
اگر سازمانی/چند شعبه دارید، استوری را به مسیر جدا بفرستید.
- یک لینک در بایو: استعلام یا پرسنل/شعبه غالب
- UTM ساده برای استوری داشبورد حضور
- تعداد پرسنل و شعبه در کپشن و سایت همخوان
- جدا کردن کوچک/تا ۵۰ نفر از سازمانی/چند شعبه
ثبت واحد؛ نه چند دایرکت
دایرکت را به «فرم استعلام را پر کنید» هدایت کنید.
تعداد پرسنل، شعبه/شیفت، موبایل، نام را در فرم اجباری کنید؛ جزئیات حساس نگذارید.
مثال ۱: کوچک/تا ۵۰ نفر — استوری داشبورد حضور → پرسنل/شعبه → فرم استعلام → SLA کوتاه.
مثال ۲: سازمانی/چند شعبه — استوری داشبورد حضور → صفحه گزارش/شیفت → شیت واحد.
محتوا و اعتماد
عکس دستگاه/داشبورد واقعی با سایت یکی باشد؛ فقط ریلز براق کافی نیست
ظرفیت پر را در استوری و سایت همزمان اعلام کنید.
اتصال به کلاستر
پرسنل/شعبه و CTA را در سایت حضور و غیاب و مسیر لید حضور و غیاب درست کنید.
اتوماسیون پیگیری را بعد از ثبت واحد اضافه کنید.
فرم عمومی را در راهنمای فرم لید ببینید.